CONSULENZA DI CARRIERA 

CV e Personal Branding per fare la differenza

Un Curriculum Vitae  dovrebbe dire chi sei, non solo cosa hai fatto.
Se racconta solo date e ruoli, resta un elenco. E tu rischi di confonderti tra mille altri.

Il mondo del lavoro oggi non cerca solo competenze: cerca identità, storie credibili, professionisti che facciano la differenza.

Con la mia consulenza di carriera, ti accompagno a trasformare competenze ed esperienze in una narrazione che parli di te e ti posizioni nel mercato del lavoro con forza e autenticità.


Ti aiuto a esprimere il tuo valore nel CV e nel profilo LinkedIn, a conoscere nuovi scenari professionali, a capire i tuoi obiettivi, a comunicare in modo chiaro e credibile.

Non scriverò al posto tuo.

Non gestirò i tuoi social.

Non inventerò una carriera che non ti appartiene

La mia consulenza di carriera ti aiuterà a far emergere la tua voce, a costruire la tua identità professionale e a portarla nel mondo con consapevolezza.

Come ti aiuto

1. Introspezione
Attraverso domande guida, scrittura introspettiva e mind mapping, ripercorriamo insieme la tua storia professionale e personale. Questo ti permette di vedere con più chiarezza i tuoi talenti, ciò che ti appassiona e le esperienze che ti hanno fatto crescere.

2. Analisi
Utilizziamo test, questionari di autovalutazione e bilancio di competenze. Questo ti offre uno specchio oggettivo delle tue risorse e delle aree da potenziare.

3. Sintesi e piano d’azione
Mettiamo insieme i risultati e creiamo una mappa chiara dei tuoi punti di forza e delle competenze da sviluppare. Da qui, costruiamo un percorso pratico: aggiornamento del CV e del profilo LinkedIn, formazione mirata, strategie per valorizzarti nei colloqui e nella tua quotidianità professionale.

E' adatto a te se vuoi: 

  • Fare chiarezza sul tuo percorso di carriera
  • Valorizzare competenze e talenti, con un CV mirato e un profilo LinkedIn efficace.
  • Prepararti ai colloqui e comunicare con più sicurezza e autenticità.
  • Affrontare cambiamenti e transizioni professionali con maggiore consapevolezza.
  • Gestire emozioni difficili come burnout o perdita di motivazione

Quanto dura il percorso? 

  • Percorso breve : 2-3 incontri per supporto mirato su CV, LinkedIn o colloqui 
  • Percorso intermedio:  6 incontri per analisi punti di forza e debolezza, chiarezza sugli obiettivi, piano d’azione
  • Percorso completo : 10 incontri per crescita personale, gestione emotiva e transizioni di carriera